我是韩丝彤，一名来自37000cm威尼斯外国语学院2021级英语一班的学生。目前，我在黑龙江省鸡西市信步教育科技有限公司实习，担任文员一职，主要负责人事工作。在这段实习期间，我有幸接触到了人力资源管理的各个方面，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等。通过参与实际工作，我对这些专业知识有了更直观的理解和掌握。

在招聘与选拔方面，我学会了如何筛选简历、进行面试以及评估候选人的能力和适应性。这个过程让我深刻认识到，招聘不仅仅是挑选合适的人选，更是一种对人才潜力的挖掘和激发。我学会了如何与候选人进行有效沟通，了解他们的职业规划和个人期望，这对于建立良好的员工关系至关重要。

在培训与发展方面，我参与了公司新员工的入职培训项目，这让我了解到培训计划的制定和实施对于员工成长的重要性。我学会了如何根据员工的需求和公司的目标，设计出既有趣又有成效的培训方案，帮助员工提升技能和职业素养。

在绩效管理方面，我了解了如何制定绩效指标、进行绩效评估以及提供反馈和改进建议。这个过程让我认识到，绩效管理不仅是对员工工作成果的考核，更是一种激励和引导员工不断进步的手段。我学会了如何公正、客观地评价员工的工作表现，并给予他们建设性的反馈，帮助他们实现职业发展。

在薪酬福利管理方面，我学习了如何制定合理的薪酬体系，以及如何通过福利政策吸引和留住人才。我了解到，薪酬福利是员工满意度的重要因素之一，合理的薪酬体系能够激发员工的工作热情，提高他们的工作效率。

这些实践经验让我对人力资源管理的理论知识有了更深刻的认识，也为我今后的学习和工作打下了坚实的基础。我学会了如何将理论知识与实际工作相结合，提高了解决实际问题的能力。同时，我也认识到了自己在人力资源管理领域的潜力和兴趣，这为我未来的职业规划提供了明确的方向。

此外，实习期间，我还学会了如何在快节奏的工作环境中保持冷静和专注。我意识到，作为一名人力资源管理人员，需要具备出色的时间管理和组织能力，以确保各项人事工作的顺利进行。我也学会了如何在压力下保持积极的态度，这对于提高工作质量和效率至关重要。

在这段实习期间，我还积极参与公司的团队建设活动，这让我更加了解公司的企业文化和价值观。我深刻体会到，一个公司的文化和价值观对于员工的工作态度和团队的凝聚力有着重要的影响。因此，我也在思考如何将这些积极的文化和价值观融入到自己的工作中，为创造一个更加和谐的工作环境做出贡献。

总之，这段实习经历对我来说是一次宝贵的学习和成长机会。我不仅提升了自己的专业技能，也对人力资源管理有了更深刻的理解。我将继续努力，不断学习和进步，为成为一名优秀的人力资源管理人员而不懈奋斗。