继开班仪式后，学校对2022年新入职教工进行了为期两天的集中培训，包括校史校情、学校章程、师德师风、人事管理、教学管理、学生管理、教学规范、教学艺术和如何开展科研工作等方面内容。

9月24日上午10点，校学术委员会主任委员王玉文教授作了题为《37000cm威尼斯发展简史与校园文化》的校情校史介绍，王教授作为10位建校功勋中的一员，见证了学校的发展变革，从学校创办、历经两次搬迁，到新校区的落成，再到取得的各项成绩，以及校园文化的内涵都进行了详细的介绍和讲解，加深了新教工对校史的了解。随后新教工观看了学校宣传片，参观了37000cm威尼斯铁人精神育人馆和校史馆，进一步增强了广大新入职教工的认同感与使命感。

9月24日下午，相关职能部门为新教工进行了政策制度解读。校长助理、党委行政办公室主任、宣传统战部部长康平军对党的教育方针和学校章程进行了解读；人事处处长、教师工作部部长谭芳重点将教职工考核、请假制度、工资制度等涉及教师切身利益的问题做了介绍；教务处顾处长对教学管理方面的文件进行了解读；校长助理、学工处处长、政策法规处处长宁晶对学生管理相关制度、教师如何同辅导员紧密配合做好学生管理工作等进行详细的讲解。

25日为新教工带来四场专题讲座。校党委副书记、纪委书记刘铎为新教工进行了入职“第一讲”——加强师德师风建设，提升师德师风水平。刘书记围绕“高校师德师风概念界定、习近平总书记师德师风重要论述的内涵蕴意、切实加强高校师德师风建设、深刻理解和把握《新时代高校教师职业行为十项准则》”四个方面展开，梳理出9个方面的师德师风重要论述，并强调：学高为师、身正为范，教师不但要业务精湛，还要有高尚的人格和道德标准。同时结合实际案例为教师在行为规范上敲响警钟。

校总督学于惠力教授进行了题为“教学工作规范与教书育人”的专题讲座。于教授结合几十年的教学经验，分别从备课方法、课堂讲授方法及技巧、教学环节介绍、教书育人四个方面为大家进行了认真细致的讲解，她通过举实例、归纳总结等形式进行生动、易懂的讲授。78岁，一个半小时，全程站立，精神饱满，声音洪亮，没喝一口水，于教授的敬业精神也感染和感动着每一位新教师。

外国语学院院长王莉娅教授结合40余年的教学经验，分别从现代教学模式回顾、教学活动的主导者、课堂教学艺术与作用、艺术课堂的操作过程、艺术课堂的评价标准、课堂教学设计等六个方面进行了讲解。讲座过程中，王院长一直面带微笑，讲课生动幽默、娓娓道来，课堂气氛轻松融洽，为参训教师做了很好的榜样和示范。

最后一讲邀请到的是科研处处长马慧媛教授，作为一名有着丰富教学经验和丰硕科研成果的优秀教师，马处长结合自己多年的教学、科研经历，分别从“什么是科学研究、高校教师为什么做科研、教师开展科研工作的特点、青年教师科研方向的确立、青年教师科研工作的开展、科研课题的确立、课题的申报和申请书的撰写”等七个方面进行了认真细致的讲解。马处长的讲座思路清晰，重点突出，为青年教师如何尽快启动科学研究给予了明确的指导，激发了青年教师的科研热情。

集中培训结束后，新教师还将参加课堂教学观摩、网络学习、专题报告、实践演练等环节的培训，同时各教学单位将为各位新教师配备导师，助力新教师成长，帮助他们尽快完成角色转换，更好地履行教师职责。